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Sicurezza sul lavoro, scadenze e obblighi per i datori dopo il Decreto fiscale 2022

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| 16/03/2022

Sicurezza sul lavoro, scadenze e obblighi per i datori dopo il Decreto fiscale 2022

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La circolare numero 1 del 16 febbraio 2022 fornisce indicazioni su diversi aspetti, tra i quali gli obblighi formativi per il datore di lavoro e per dirigenti e preposti.

Il documento approfondisce anche i seguenti aspetti:

  • obblighi formativi e prescrizione;
  • obbligo di addestramento.

Nel documento viene inoltre riportata una data spartiacque, quella del 30 giugno 2022.

Entro tale data, infatti, la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano dovrà dotarsi di un accordo per garantire:

  • l’individuazione della durata, dei contenuti minimi e delle modalità della formazione obbligatoria a carico del datore di lavoro;
  • l’individuazione delle modalità della verifica finale di apprendimento obbligatoria per i discenti di tutti i percorsi formativi e di aggiornamento obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro e delle modalità delle verifiche di efficacia della formazione durante lo svolgimento della prestazione lavorativa.”

Viene comunque specificato che per quanto concerne dirigenti e preposti:

Le attività formative devono essere svolte:

  • interamente con modalità in presenza;
  • con cadenza almeno biennale e ogni volta sia necessario per un’evoluzione dei rischi.

I dettagli saranno resi noti con l’adozione dell’accordo Stato-Regioni e fino all’adozione si devono seguire le regole precedenti.

Ulteriori novità riguardano gli obblighi di addestramento. Secondo quanto previsto dal comma 5 del modificato articolo 37 del Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro, l’addestramento deve avvenire da persona esperta e sul luogo di lavoro.

Tale addestramento consiste in una prova pratica, per l’uso corretto e in sicurezza di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale.

Viene inoltre prevista l’esercitazione applicata, per le procedure di lavoro in sicurezza con l’annotazione di quanto svolto in “apposito registro anche informatizzato” a far data dal 21 dicembre 2021.

Scarica Circolare 1

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